|
Щербакова Ольга Федоровна - председатель профсоюзной организации МБОУ СШ №1, учитель географии, 1966 года рождения. В 1983 году окончила среднюю школу №1 города Гуково и поступила в Ростовский Государственный Университет им. М. А. Суслова. В 1988 году получила диплом географа преподавателя РГУ. В данной школе работает с 15 августа 1988 года и по настоящее время. Педагогический стаж 27 лет. Категория высшая.
|
Местонахождение профсоюзного комитета МБОУ СШ №1 г. Гуково, ул. Кооперативная, 2 Электронный адрес школы: school1@inbox.ru Телефон: ( 8 863 61) 5-85-79 В своей профсоюзной работе использую следующие направления:
|
Электронная почта olgasherbakova1966@mail.ru
Члены профкома:
1. Кострыкина С. А.- зам. председателя профкома, отв. за финансовую работу
2. Дебелая Л. С. - отв. за охрану труда
3. Мелихова А. И. -отв. за культмассовую работу
4. Ермилова М. В.- секретарь профкома
5. Бутова М. В. - член ревизионной комиссии
6. Пузанова Е. Б. - член ревизионной комиссии
Планирование работы
Вся многообразная деятельность профсоюзной организации отражается в различных документах, которые составляют делопроизводство выборного профсоюзного органа.
Правильная организация делопроизводства является важным условием обеспечения успешной деятельности профкома по защите трудовых и социально-экономических прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.
Профком имеет право:
-осуществлять контроль за соблюдением работодателем законодательных и других нормативных актов об охране труда;
-проводить экспертизу условий труда и обеспечение безопасности работников;
-принимать участие в расследовании несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве, а также осуществлять самостоятельное расследование;
-получать информацию от руководителей и иных должностных лиц предприятий, организаций о состоянии условий и охраны труда, а также обо всех подлежащих регистрации несчастных случаях на производстве;
-предъявлять требования о приостановке работ в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников, выдавать при этом соответствую
Основные направлениями работы профкома МБОУ СШ №1:
1. По организационной работе. Это работа с членами профсоюза, вовлечение в профсоюз, подготовка и проведение собраний, формирование актива, его обучение, проведение отчетов и выборов, статистическая отчетность.
2. По социально-трудовым вопросам. Обеспечение контроля за принятием и выполнением коллективного договора, за вопросами оплаты, нормирования труда, премии, своевременностью выплат; вопросами увольнения, сокращения, участия в разрешении трудовых споров и осуществлении контроля за выполнением трудового законодательства.
3. По охране труда и экологии. Осуществление контроля за выполнением коллективного договора по вопросам условий и охраны труда, соблюдения техники безопасности, проведения охранных мероприятий и мероприятий по предотвращению профзаболеваний.
4. По культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работе. Работа по организации праздничных мероприятий, соревнований, оздоровления членов профсоюза и членов их семей, организация отдыха детей работников.
5. По работе с молодёжью. Это прежде всего вовлечение молодёжи в профсоюзную организацию, формирование профсоюзного актива.
6. По информационной работе. Задача – создать систему информирования рядовых членов профсоюза, организовать подписку на профсоюзные издания, поддержать связь с прессой.
Следующее направление работы профкома - подготовка и проведение заседаний профкома и подготовка и проведение профсоюзных собраний и конференций. Руководящим выборным органом ППО является профком (ПК), который подотчётен собранию ППО. ПК избирается на собрании на срок от 1 до двух лет.
Главные вопросы над которыми работает профком:
- Планирование работы на год. Составление сметы расходов. Распределение обязанностей среди членов профкома;
- О состоянии уплаты членских взносов и своевременном их перечислении;
- О подготовке проекта коллективного договора;
- О соблюдении правил внутреннего трудового распорядка;
- О проведении культурно массового мероприятия;
- О состоянии делопроизводства в профкоме и др.
Годовая циклограмма работы
первичной профсоюзной организации МБОУ СШ №1
СЕНТЯБРЬ
1 Внести изменения в коллективный договор в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, новой системой оплаты труда.
2. Выбрать уполномоченного в районную профсоюзную инспекцию труда.
3. Начать проверку трудовых книжек, трудовых договоров.
4. Выписать газету «Мой профсоюз» на 1-е полугодие.
5. Составить план работы на учебный год.
6. Утвердить локальные акты:
-Правила внутреннего трудового распорядка.
-О доплатах и надбавках.
-О распределении учебной нагрузки.
7. Провести сверку учёта членов Профсоюза.
8. Составить перечень юбилейных, праздничных и знаменательных дат для членов Профсоюза.
9. Согласовать инструкции по охране труда.
10. Утвердить тарификацию педагогических работников.
ОКТЯБРЬ
1. Составить план обучения профактива.
2. Подготовить торжественное собрание, посвященное Дню учителя. Отметить юбиляров, награждённых грамотами.
3. Подготовить и провести День пожилого человека (чествование ветеранов педагогического труда).
4. Проверить инструкции по охране труда и технике безопасности, наличие подписей работающих.
5. Проанализировать распределение учебной нагрузки.
6. Организовать работу с молодыми специалистами.
НОЯБРЬ
1. Провести заседание профкома «О результатах проверки ведения личных дел и трудовых книжек работающих».
2. Принять участие в городском семинаре по юридическим вопросам.
3. Проверить правильность оформления финансовых документов (смет, отчетов, актов).
4. Проанализировать результативность проводимой работы по мотивации профсоюзного членства.
ДЕКАБРЬ
1. Отчёт о выполнении коллективного договора (любые пункты).
2. Подготовка к новогодней ёлке для детей членов Профсоюза.
3.Подготовка новогоднего праздника для работников образовательного учреждения.
4. Принять участие в контроле за исполнением профсоюзной сметы на культурно-массовую работу.
5. Составить смету расходования профсоюзных средств на следующий год.
6. Согласовать график отпусков.
ЯНВАРЬ
1. Провести профсоюзное собрание «О работе профкома и администрации по соблюдению Трудового кодекса РФ»,
2. Проверить выполнение принятых решений на профсоюзных собраниях и заседаниях профкома.
3. На заседании комиссии по социальной защите профкома рассмотреть вопрос «О совместной работе профсоюзного комитета и администрации по реализации ст. 55 Закона РФ «Об образовании».
4. Совместно с комиссией по социальному страхованию рассмотреть вопрос о расходовании денежных средств на оплату пособий, больничных листов, лечение и отдых.
5. Оформить заявку на санаторно-курортное лечение.
ФЕВРАЛЬ
1. Подготовить совместно с администрацией отчёт о ходе выполнения соглашения по охране труда и технике безопасности.
2. Провести анализ работы с заявлениями и обращениями членов Профсоюза.
3. Начать подготовку к мероприятиям, посвященным Международному женскому Дню 8 Марта.
МАРТ
1. Провести заседание профсоюзного комитета «О рациональном использовании рабочего времени, соблюдении режима отдыха».
2. Поздравить ветеранов педагогического труда с 8 Марта и пригласить на традиционное городское торжественное собрание.
3. Рассмотреть вопрос о ходе выполнения локального акта «О надбавках и доплатах компенсационного и стимулирующего характера».
4. Принять участие в предварительной тарификации.
АПРЕЛЬ
1. Проверить правильность расследования несчастных случаев. Отчет комиссии по охране труда.
2. Проверить и обследовать техническое состояние здания, кабинетов, учебных мастерских, оборудования на соответствие нормам и правилам охраны труда.
3. Провести профсоюзное собрание «Об организации работы по охране труда и технической безопасности».
МАЙ
1. Совместно с администрацией рассмотреть отчёт о выполнении коллективного договора (любые пункты).
2. Подготовить предложения о поощрении членов Профсоюза.
3. Проанализировать совместную работу с администрацией по созданию условий для повышения педагогического мастерства.
4. Уточнить график отпусков.
5. Разработать мероприятия по выполнению решений профсоюзных собраний, комитетов, предложений и замечаний членов Профсоюза.
6. Продолжить ознакомление работников с нормативными документами по правовым вопросам.
ИЮНЬ
1. Планирование профсоюзных собраний на следующий учебный год.
2. Проверить состояние охраны труда и техники безопасности в пришкольном лагере.
3. Осуществлять контроль за своевременной выплатой отпускных работникам образовательного учреждения.
4. Проверить правильность оформления профсоюзных билетов, учётных карточек, отметок об уплате профсоюзных взносов.
5. Оформить документы в региональном Фонде социального страхования на получение путёвок в ДОЛ детям работников ОУ.
ИЮЛЬ
1. Организовать туристический отдых для желающих членов Профсоюза.
АВГУСТ
1. Согласовать с администрацией:
- тарификацию;
- расписание уроков;
- перераспределение учебной нагрузки без нарушений.
2. Привести в порядок делопроизводство в профсоюзной организации.
3. Подготовить выступление на августовский педсовет.
4. Организовать медицинский осмотр работников ОУ
Полезные ссылки:
- Общероссийский Профсоюз образования – http://ed-union.ru/
- Московская Федерация профсоюзов – http://www.mtuf.ru/
- Московская городская организация профсоюза работников народного образования и науки РФ http://www.pron-m.ru/
- Центральная профсоюзная еженедельная газета «Солидарность» http://www.solidarnost.org/
- Территориальная профсоюзная организация работников народного образования и науки РФ Восточного административного округа города Москвы http://www.voumdo.ru/tpo